「和をもって尊しとなす」のスタイルで、社内外のすべての人が気持ちよく仕事ができるように心掛けています

異なる意見を一つにまとめるために関係者と折衝していく過程にやりがいを感じます。
新機能を導入する過程では、社内外の関係者との綿密なコミュニケーションが求められ、多様な人々と対話しながら業務を進めることになります。
会社としても前例のない新しい取組みを行っているため、プロジェクトメンバーと意見が衝突することもありますが、議論を重ねることで徐々に意見が一つになっていきます。その瞬間や過程に面白みを感じています。

新しいことに挑戦する姿勢は忘れずに、自らの考えや立ち位置が変わることを恐れないことを大切にしていきます。
現代は生活スタイルや価値観が多様化し、生活者のニーズも多様になっています。こうした背景から、特定のやり方に固執するのではなく常に自分を変えていける人財が求められていくのではないかと感じています。
DNPは幅広い技術やサービスを保有しており、それらを掛け合わせることで唯一無二の価値を生み出すことができます。仕事を通して自分と世の中をワクワクさせるような価値を提供できるような人財になりたいと思っています。
最後に、仕事を豊かにするためには、プライベートと同様に楽しむことが大切だと考えています。また、自分が楽しむためには周囲の人も楽しいと感じることができる環境が必要になります。そのため、自分が中心になって身近な人やチームメンバーと楽しく仕事ができるような環境を創り出せるような存在になれたらと思っています。