社内施設
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共創ゾーン
「共創」をテーマに、社内・社外の交流やディスカッションに特化したスペースです。オフィスとは違った雰囲気の中で、アイデアの発散やワークショップを行います。
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情報センター
ビジネスや自己啓発に役立つさまざまな資料が揃っており、社員の情報収集を支援します。
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カフェテリア
美味しいコーヒーや軽食を手軽に楽しめます。集中したいときや一息ついてリラックスしたいときに最適です。
ワーク・ライフ・バランス
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柔軟な勤務体系
フレックス勤務制度やテレワーク、育児・介護・キャリアサポート短時間勤務など状況に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
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各種相談室
住宅や法律に関する相談室や、ライフプランやキャリアの相談室など多様な相談室を設けており、社員の満足度向上につながっています。
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各種施設
社員のストレス解消や体の疲れを癒すために、様々なスポーツ施設やリゾート施設を用意しています。
福利厚生
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社員食堂
市谷地区には4つの社員食堂があり、バラエティ豊かで健康に配慮した様々なメニューが提供されています。
健康的で美味しい食事が、仕事のパフォーマンス向上にもつながっています。
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子育て支援
職場復帰支援や子どもがいる家庭への手当支給など子育てのサポートも充実しています。
また、DNP全体として男性育休取得率100%を目標に掲げています。育休取得を促進する活動もあり、男性の育休取得率も年々上がっています。
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研修・自己啓発支援
導入教育の他に、階層ごとに期待される役割に基づく考え方や知識を身に付ける「階層別研修」と階層を問わずに、組織やチーム力の向上、キャリア自律を支援する「目的別研修」を用意しており、成長に向けたフォローを行っています。
加えて、一人ひとりが主体的に学び続けられるよう、自己啓発支援の講座を多数用意しています。