等身大の一歩が大きな一歩になる。
素直に進んでいくことが、信頼と成長につながると信じています

#笑いの力でつながりを

#思いは言葉に

#元テニス部

#ジャイアンツ

#スピッツ 

T.N.

入社年
2024年 新卒入社
職種
開発

担当業務について教えてください

私が担当している業務は、コンタクトセンター運用をより良くすることを目的とする、SaaSサービスや外部ツールを活用したDX視点での業務改善です。
現在は、コンタクトセンター業務の高効率化を目指し、社内で使用している複数のクラウド型システムを連携させるプロジェクトを進めています。
コンタクトセンターでは、実際にシステムを使用して生活者と応対を行う"運用現場"が鍵となります。関係者とのつながりを大切にしながら、技術と運用現場をつなぐ橋渡し役として最適な体制づくりに取り組んでいます。

仕事でやりがいを感じた瞬間は?

コンタクトセンターと生活者との結びつきを実感したときにやりがいを感じます。
この業務に携わる前はコンタクトセンターに特別な関心を持つことはありませんでした。しかし、プロジェクトへの参加を通じてオペレーターの視点や運用側の考え方に触れ、その奥深さが見えてきました。
特に印象的だったのは、新たなコンタクトシステムの構築に向けて要件を整理していた際、"オペレーターが操作する画面の細かな仕様の違いが、生活者への対応品質を大きく左右する"ということに気づいた瞬間です。
それまで意識してこなかったコンタクトセンターが、実は生活者と密接に関わっていること。そして自分の仕事がその架け橋を担っているのだと実感できたことで、仕事の価値をより強く感じられるようになりました。

1日の流れ

  1. 9:30

    出社

    フレックス勤務のため、その日の業務状況に応じて自分で出社時間を決めています。
    自分の生活リズムに合わせて、少し時間をずらして出社することが多いです。

  2. 10:00

    グループミーティング

    課のメンバーと情報共有。雑談も交えながら和やかな雰囲気で進みます。

  3. 12:00

    昼食

    DNP市谷加賀町ビルには社員食堂が3つもあります。
    食堂によってメニューもさまざまなので、どの食堂で食べるかを吟味することが毎日の楽しみのひとつになっています。

  4. 13:00

    社内定例会議

    毎週行う定例会議で、プロジェクトの進捗をメンバーとともに確認します。

  5. 15:00

    運用部門との会話

    運用部門の人たちと雑談を交えて話す中で日々の困りごとを教えてもらい、どう業務改善につなげていけるか考えています。

  6. 17:00

    資料作成

    外部ツールの検証結果を上長に報告するための資料を作成します。

  7. 18:30

    タスク確認

    その日に行った業務を振り返りつつ、明日のタスクを確認します。

  8. 19:00

    退勤

    退勤後は家でまったりしたり、外でランニングしたりして、自分時間を謳歌しています。

今後のビジョンについて教えてください

私は、「常に等身大の自分でいる」ということを心にとめて仕事をしていきたいと思っています。なぜなら、自分の弱さや人間味を隠さずにさらけ出すことが、人との信頼を生む第一歩になると感じているからです。
入社当初の私は、たくさん質問をすると先輩の時間を奪ってしまうのではないかと遠慮してしまい、分からないことを抱え込むことがありましたが、「分からない」ことは「分からない」と声に出して伝えることで、業務理解が進んだだけでなく、自分のやる気や関心も相手に伝えることができました。この経験から、素直に自分をさらけ出すことで、相手も自分を理解してくれるということに気がつきました。
また、自分が思っていることは言葉にして伝えることが大事だと思っています。先輩への感謝も、後輩への「すごいね!」という一言も、伝えることでお互いが気持ちよく働けますし、職場があたたかくなります。どれだけ些細な一言でも、その一言で人の気持ちや印象は大きく変わるものです。だからこそ、立場に関係なく、素直に思いを伝えられる、そんな社会人でありたいと思っています。
これからも素直さを忘れずに、等身大の自分のまま前に進むこと。それが私の目指す姿であり、これから入ってくる仲間にも届けたい姿勢です。

休日の過ごし方

  • スポーツ観戦が大好きです。
    写真は、イギリスで念願のサッカー観戦をしたときのものです!

  • 子どものころからお笑い・バラエティが好きです。
    この写真のライブにはハライチやアンガールズといった芸人さんが出演していました!